為深入推進“解放思想、勇于擔當，團結一致創偉業”大討論主題實踐活動，連日來，公司各單位嚴格按照活動目的及討論主題，充分利用黨員干部及員工群眾的集體智慧，為推動公司高質量發展獻計獻策。
12月13日，按照鑄管股份黨委“解放思想、勇于擔當， 團結一致創偉業” 大討論通知要求，公司黨委組織全體中層干部召開“解放思想、勇于擔當，團結一致創偉業”專題學習大討論活動，并進一步部署活動具體實施要求，強調要進一步認清公司發展的形勢任務、解決存在的問題短板、明晰發展的方向路徑，堅定發展的信心決心，抓緊抓實2021年度各項收尾工作。與會人員充分結合各自工作，進行開放式大討論，同時對標先進，從工序、創新、管理、人才等各方面，提出發展路徑、需解決的困難和制約發展的環節；從轉變個人思想、作風、能力、管理機制、資源配置等方面提出了存在問的題和轉變建議。
為進一步推進大討論主題實踐活動往實里走，鑄管部黨支部召開支委擴大會、黨小組會展開討論。會議要求黨員干部要解放思想，積極應對外部形勢變化，全面抓好12月份生產經營和安全工作，做好年度各項工作收口；結合會議精神認真策劃明年工作，確定好2022年基本預算目標和挑戰目標；從成本控制、差異化產品、降低消耗、提高質量，樹立過緊日子的思想，在持續做好降本增效工作的同時，從投資控制、費用控制等方面狠抓成本削減、算賬經營，做好成本管控；要堅持對標找差，走進兄弟單位、同行業優秀企業對標學習，與最優者對標、與最強者比拼、與最快者賽跑，正視差距，找準改善問題；要堅持高目標導向，突破原有認知，秉承極致追求，持續探索、優化管理方法和技術指標，用高目標牽引高質量發展的落地。
鑄管各黨小組及工序班組分別對“解放思想、勇于擔當，團結一致創偉業”主題利用黨小組會、班前班后會等形式開展集體討論，提出了提升技能、成本控制、質量管控、安全管理、降本增效等方面的意見建議，合理解決工作中的“卡脖子”問題，下一步將進一步對目標進行細化，形成嚴格的行動方案。
為確保全員參與、全員覆蓋，煉鐵黨支部召支委擴大會議。會上傳達學習公司黨委書記、總經理何齊書在黨委全委會暨中心組學習擴大會上的講話精神，并對“解放思想、勇于擔當，團結一致創偉業”主題進行討論。與會成員從外部環境、市場形勢研判、差異化產品、人才隊伍建設、創新研發能力等多方面提出建議。會上強調企業發展靠員工，要不斷轉變工作作風，凝聚發展共識，并整理出員工提出的不同層級、不同位置、不同方向的思路和路徑，把有利于企業發展的建議提煉出精髓，同時要促進校企聯合，推進人才隊伍提升，助力企業創新發展。
會后，鑄鐵、燒結、維修黨小組分別召開小組會議，針對目前生產中存在的問題進行深入細致的分析，查找能耗控制、優質燒結礦、鐵水提產、煤氣供應、環保散排、技能人才缺乏，崗位實踐技能急需提升等相關問題短板十余項，細化工作舉措，確保煉鐵部指標的先進性。
為進一步找準差距，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措與大討論活動緊密結合，動控黨支部分別組織召開支委會擴大會議、第二黨小組會議。會議上黨支部書記、黨小組長分別帶領學習集團公司黨委書記、董事長、總經理賈世瑞在鑄管股份宣講十九屆六中全會精神時的講話公司黨委書記、總經理何齊書在黨委全委會暨中心組學習（擴大）會上的講話，并以“守攤子還是堅定不移地發展？”為切入點，圍繞部門的生產保供、思想凝聚力、崗位技能、制度完善與落實情況進行分析，目前已征集到7條意見建議，并確定了以“技能提升-師帶徒、信息化建設、黨建服務生產經營”四個主攻目標。
經過前期宣傳動員，機關黨支部組織召開支委會開展集中研討，會上牢牢把握活動的主題、重點和要求，持續抓好鞏固提高工作。目前正圍繞各職能部室業務情況進行討論分析。
機關第一、第二黨小組就如何落實“解放思想、勇于擔當， 團結一致創偉業” 大討論活動，分別結合自身業務，從精益化管理推進、青年陣地建設、宣傳隊伍管理、行政辦公流程優化、黨群工作專業化等方面發表了各自的意見和建議。提出要在提高政治站位上帶好頭、作表率；宣傳工作要做好廣泛動員，充分調動職工群眾的積極性，提高參與度，同時要引導廣大黨員干部把力量凝聚到實現各項目標任務上；要站在全局和大局的高度，系統、綜合地看問題，提高工作的預見性和專業工作本領，抓好落實。
為進一步持續激發隊伍活力，凝聚奮進動力，公司生產成品運輸庫房班組圍繞對“解放思想、勇于擔當，團結一致創偉業”主題，結合當前成品運輸實際問題，對庫區質量改善、賬物相符、人員繼續優化、成本費用降低四個方面的差距和措施作出討論。會議要求全員解放思想、勇于應對外部和內在形式變化，全面抓好2021年年底生產經營和安全相關工作。同時要準備好向2022年生產經營的費用降低目標挑戰，從人員優化、降低消耗、提高庫區倉儲質量等多方面狠抓消減，從行動上緊跟公司2022年發展步伐。（合稿/王秀梅 王靜 高楊 劉爽 孫繼云 王月華 靳立強）