近日，廣東省總工會印發了關于命名省模范職工之家、省模范職工小家、省優秀工會工作者的決定，廣東新興鑄管工會榮獲“省模范職工之家”稱號。
▲ 陽江市總工會何偉幗副主席一行為公司授牌并表示祝賀
建設深受職工信賴的職工之家，當好職工信賴的娘家人，是工會工作的永恒課題。公司工會自成立以來，在黨建引領下，充分發揮工會組織橋梁、紐帶作用，在不斷加強自身建設的同時，圍繞中心服務大局，努力讓廣大職工有“家”的歸屬感與幸福感。
以建設“職工之家”為抓手，堅持加強基礎設施建設和文化建設，為職工干部營造溫暖舒適的“港灣”，建設了健身娛樂、技能提升、品質教育、閱覽聚會、戶外運動的“職工休閑文化”，同時配置專業健身器材、文娛玩樂設施，滿足職工業余文娛需求。
持續組織開展了職工技能提升培訓、職工素質培訓等一系列宣教活動，在職場中引導員工積極開展 “小革新、小發明、小改造、小設計、小建議等五小活動，小小的技術攻關，不斷為公司創造可觀的經濟效益。
積極引導職工參加趣味運動會、職工大講堂、紅色宣講會、親子文化活動等一系列踐行企業文化核心價值觀文體活動，豐富了廣大職工文化生活。定期舉辦“夏送清涼、冬送溫暖”、節假日祝福等一系列貼心活動，多元化滿足職工需求，培育和釋放公司文化新動能。
緊扣“溫暖、關心、幫扶”主題，全方位、深層次開展幫扶工作，幫助困難職工解決實際生活難題，對職工生育分娩、住院、退休、直系家屬喪事、困難職工展開慰問活動，盡顯責任擔當。疫情之下，聚焦大家“急難愁盼”的新冠病毒疫苗接種問題，主動“向前一步”，將疫苗接種點“搬”進企業園區,通過疫苗接種“上門”服務，不斷鞏固公司疫情防線，確保公司安全、生產兩不誤。
獲評“省模范職工之家”是榮譽也是鞭策，在今后公司工會將牢記黨的全心全意依靠工人階級的方針，圍繞中心工作，堅持改革創新、求真務實、真抓實干，努力開創工會工作新局面。