1月9日上午10點，廣東新興首次隆重召開2018工作會議暨職工代會，公司領導班子、主管以人管理人員、職工代表等共計100余人，參加了此次會議，會議由公司黨委書記宋宇輝主持。
公司總經理李海順以《回顧2017，奮力前行初見成果；展望2018，闊步向前再創佳績》為題作工作會報告，全面總結廣東新興2017年在生產經營、成本管控、人才隊伍建設、安全環保、質量把控、供銷聯動、黨建等方面取得的成績，并對當年“投產就達產、達產就達效” 取得的優異成績給予充分肯定。同時他代表公司領導班子向廣大干部職工，尤其是默默奉獻的職工家屬們表示感謝和崇高的敬意。
在總結成績的同時，李海順結合實際指出廣東新興2017年存在的主要問題，今后努力的方向。提出2018年以“432”經營方針為抓手，實現“4531”、“1618”目標 。重點工作及保障措施：一是夯實基礎管理，進一步完善生產秩序；二是加快生產設備改造，解決產能短板，提升鑄管產能；三是完善“225”管理體系，加強全價值鏈對標分析與管控，降低成本；四是打造花園式綠色工廠，給職工創造良好的工作生活環境；五是狠抓現場治理，加快設備自動化改造和完善，消除行業痛點；六是狠抓安全管理，實現安全達標；七是轉變底線意識為責任意識，增強社會責任，加強環境治理、保一方青山綠水；八是創新人才培養與成長機制、建立科學的績效考評體系；九是綠色鑄造園建設，探索行業轉型升級新途徑；十是加快多元化產品生產能力的提升，快速響應市場；十一完善生產經營管理模型，提高經營管理水平；十二是瘦身健體，落實扁平化管理，建設精簡高效的管理層級；十三加強信息化建設，實現數據化管理，助力管理提升；十四服務生產經營主線，開創黨建引領新局面。
結合上級黨委重點工作要求，在黨建方面他提出一是解放思想、提高認識，持續筑牢理想信念和宗旨根基；二是堅持黨的領導不動搖，發揮領導核心和政治核心作用；三是全面加強組織建設，層層壓實黨建工作責任；四是加強人才隊伍建設，為企業發展增活力；五是加強企業文化建設，提升企業軟實力；六是加強黨風廉政建設，營造風清氣正的政治生活環境；七是群團合力為企業凝心聚力。
公司工會主席殷凱南宣讀了“關于2017年度先進集體和先進個人的表彰通報”，各先進代表、優秀職工分別作表態發言。同時公司號召全體干部職工向先進看齊，萬眾一心，眾志成城，為企業謀發展，為職工謀幸福，共創廣東新興美好未來！
最后黨委書記宋宇輝強調要求各單位、各部門深刻領悟李總講話精神，認真學習公司2018年工作會議暨職代會的報告，多形式、多角度進行宣貫，學懂、弄通、做實。新時代、新征程；新使命，新作為，要緊緊圍繞2018年預算目標，以更加飽滿的精神狀態、更加扎實的工作作風，共同譜寫廣東新興的新篇章。
廣東新興首次工作會圓滿閉幕。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，堅信在股份黨委的正確領導下，在領導班子和廣大職工的共同努力下，廣東新興定能以堅定的信心，頑強的斗志完成2018預算目標，再創新佳績！(祁美華)