按照公司“三我”主題活動工作安排部署，為推進公司“十四五”規劃和各項改革經營任務落地見效，4月29日，公司黨委書記、董事長、總經理何齊書通過視頻會議形式給聯系點單位蕪湖新興、桃江新興講授專題黨課。
會上，蕪湖新興、桃江新興兩家單位領導班子成員分別結合實際交流了“三我”主題活動的體會及認識，進一步統一思想。何齊書以《堅持解放思想 聚焦中心任務 加快推進公司 “十四五”目標任務落實落地》為題為兩個單位與會黨員講授一堂專題黨課，并從如何抓好“三我”和“經營合規管理年”主題活動、如何推進“十四五”規劃，推進企業高質量發展、公司目前所面臨的形勢和任務提出明確要求。
何齊書指出，開展“三我”主題活動要制定好一張清單，確保做到全覆蓋，明確短板任務，落實落細責任；要踐行好兩個承諾，踐行對組織的承諾，堅定不移落實“135”發展目標和“再造一個新興鑄管”高質量發展規劃目標。踐行對職工的承諾，牢記初心使命，把企業經營好，讓職工分享改革發展的成果，不斷的提高職工滿意度；要抓好“三比”、“三評”，通過三比三評看黨員領導干部是否在狀態，是否有能力，是否工作有成效。對黨員領導領導干部的素質能力、作風建設做一次全面的體檢和排查；要實現四個目標，即全面夯實基礎管理、高質量完成年度經營目標、有序推進“十四五”規劃、進一步加強職工隊伍的凝聚力。
何齊書強調，開展“經營合規管理年”專項行動。一要抓好過程，抓好實效，夯實基礎。以案帶面，總結經驗，舉一反三。二要依規合法全面地完善修訂制度，規范管理流程。三要要強化執行，做到有規必依，用規必嚴。
就如何推進“十四五”規劃和保障公司高質量發展，何齊書指出，要進一步解放思想，找準發展方向。要進一步提升能力，應對風險挑戰。要進一步強化創新，增強發展動力。要進一步深化改革，激發效率活力。要進一步敬畏市場，贏得生存空間。要進一步轉變作風，凝聚發展合力。
何齊書分析了公司目前所面臨的形勢和任務，對蕪湖新興、桃江新興當前及未來發展提出期望和要求，強調，要持續做好疫情防控工作，保障職工身體健康，將疫情帶來的影響降到最低。在抓好疫情防控、安全生產、生產經營三個方面的同時，統籌安排好公司改革發展的重點任務。
公司黨委工作部長宋利恩、黨委辦公室主任崔礦生、蕪湖新興、桃江新興領導班子，黨總支、黨支部書記代表等30余人參加黨課學習。（文/武昊陽、張龍華 圖/武昊陽）